Hotel:
Frisco Embassy SuitesHousekeeping Room AttendantFull timeAtrium SPIRIT - where teamwork, passion and appreciation ignite service excellenceConnected to the Frisco Conference Center, walking distance to Dr. Pepper Stadium, and across from Stonebriar Mall, ourEmbassy Suites Friscofeatures gorgeous all-suite rooms, lavish meeting spaces, and many other hotel amenities like the coffee and souvenir shop. Our hotel also features daily cooked-to-order breakfast and a famous evening reception are just a few reasons why we are popular with our guests. Atrium Hospitality invites you to join our team and become a part of our company. Come grow with us!
Starting Hourly Pay:$17.20
Primary Purpose:
The primary purpose of the Housekeeping Associate is to provide guests with an excellent room experience while providing friendly, attentive, and timely service and by ensuring that guest rooms and public areas meet high standards of cleanliness and are properly presented.
Work Performed:
The Housekeeping Associate will be tasked with the following duties, responsibilities, and assignments:
Preferred Prior Experience:
Previous hotel housekeeping or other applicable cleaning experience
Prior customer service experience
Preferred Education:
High school diploma or equivalent
Physical:
Able to lift a minimum of 50lbsoccasionally and 20lbs regularly
Ableto bend and squat repeatedly
Able to walk and stand for the duration of scheduled shift
Other:
Flexible towork dayshifts, early mornings, evenings,nights,weekends and holidays
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Pago por hora: $17.20
Trabajo realizado: El asociado de limpieza tendra los siguientes deberes, responsabilidades y asignaciones:
Limpiar y mantener las habitaciones, las areas publicas y la lavanderia del hotel dentro del hotel segun los protocolos establecidos, que incluyen, entre otros:
Retiro de toda la ropa de cama/rizo usada y sin usar de la habitacion. Desinfecte todas las superficies de alto contacto y servicios no utilizados. banos limpios
Limpiar vidrios y espejos, quitar el polvo y pulir muebles y equipos.
Reemplazar bombillas quemadas
Rehacer las camas con sabanas limpias. Reponer suministros como vasos para beber, utiles de escritura y articulos de bano. Vaciar los cestos de basura y transportar otra basura y desechos a las areas de eliminacion.
Limpiar alfombras, moquetas, muebles tapizados y cortinas; Garantizar el uso de productos quimicos de limpieza aprobados;
Operar, almacenar y mantener armarios de almacenamiento y carritos de limpieza para incluir articulos como ropa de cama, toallas, articulos de tocador y articulos de limpieza;
Mantener la limpieza y organizacion en todas las areas de trabajo;
Examinar y clasificar los articulos para lavar segun el color, la tela, el contenido de suciedad y la tecnica de limpieza requerida;
Utilice equipos de lavado y las cantidades correctas de productos quimicos adecuados para limpiar y planchar la ropa de forma segura y exhaustiva; Realizar recorridos por los pasillos en cada turno para garantizar que las areas publicas esten desinfectadas, limpias y ordenadas, teniendo cuidado de retirar o reemplazar cualquier cosa que este fuera de servicio;
Mantener los estandares departamentales de calidad del trabajo y tiempos medidos por las metricas de satisfaccion del cliente de la marca y las pautas laborales de Atrium;
Puede ser necesario capacitar a los asociados recien contratados y apoyar el desarrollo continuo del desempeno;
Realizar trabajos en un programa de limpieza profunda y mantenimiento preventivo programado para todas las areas del hotel asignadas.
Utilice equipos electricos cuando corresponda; Observar las precauciones necesarias para proteger la propiedad del hotel y de los huespedes, informar danos, robos y articulos encontrados al supervisor;
Seguir todas las politicas y procedimientos de seguridad y de la empresa, informar al liderazgo sobre problemas de equipos y problemas de mantenimiento, accidentes, lesiones y riesgos de seguridad, o condiciones de trabajo inseguras; y Cualquier otro trabajo necesario para completar el proposito principal del puesto.
Experiencia previa preferida: Experiencia previa en limpieza de hotel u otra experiencia de limpieza aplicable. Experiencia previa en servicio al cliente. Educacion preferida: Diploma de escuela secundaria o su equivalente Fisico: Capaz de levantar un minimo de 50 librasocasionalmente y 20 libras regularmente Capaz de doblarse y ponerse en cuclillas repetidamente Capaz de caminar y estar de pie durante el turno programado.
Otro: Flexible para trabajar en turnos diurnos, temprano en la manana, tarde, noche, fines de semana y feriados.
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When you're an Atrium Associate, you're a part of a crucial workforce providing the ultimate 'Home Away From Home' for our guests. We know that it takes a lot of time and effort to provide these exceptional experiences, so we reward your efforts with a competitive compensation plan and other benefits and perks that allow you to offer your best to our guests. These benefits include:
Plus, we make sure you can grow your career the way you want to through Internship programs, training and development and over 80 hotels that offer incredible opportunities for career driven associates.
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Actual compensation packages are based on a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years & depth of experience, certifications and specific office location. This may differ in other locations due to cost of labor considerations.Atrium Hospitality provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Atrium Hospitality brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y aplicantes de empleo y prohibe la discriminacion y el acoso de cualquier tipo sin distincion de raza, color, religion, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genetica, estado de veterano protegido, orientacion sexual, genero de identidad o expresion, o cualquier otra caracteristica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta politica se aplica a todos los terminos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratacion, la colocacion, la promocion, la terminacion, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensacion y la capacitacion.Notice of candidate Privacy Rights: https://atriumhospitality.com/privacy-policy/